As pessoas podem ser o maior responsável pelo sucesso da sua empresa. Pessoas podem ser dinâmicas, inteligentes, ágeis, atenciosas, responsáveis, entre tantas outras qualidades que o seu cliente espera encontrar quando visita sua empresa. Pessoas com características adequadas ao seu tipo de negócio precisam ser procuradas, avaliadas, e se de fato atenderem ao perfil desejado, contratadas.

MAS EU SEMPRE FAÇO UMA ENTREVISTA COM A PESSOA ANTES DE CONTRATAR.....

O risco das contratações feitas com analises superficiais ou por vezes, sem nenhum tipo de avaliação mais criteriosa pode resultar em graves problemas que podem custar caro à imagem da sua empresa, às relações com as demais pessoas da equipe, à produtividade, entre tantas outras questões. O custo do “setup” de um colaborador é elevado e até difícil de mensurar.

Portanto, da próxima vez que precisar contratar um novo colaborador, reflita o quanto será mais barato contar com o auxílio de profissionais qualificados para essa tarefa, que utilizarão uma série de ferramentas consagradas de análise, permitindo-lhes analisar de forma minuciosa se aquele candidato ou candidata dispõem das competências desejadas. Quer saber mais sobre esse assunto? contato@rothereassociados.com.br